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2019首期餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人開班啦

文章作者:佚名 點擊次數(shù):1615 更新時間:2019/3/25

   為落實國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實施方案》“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,著力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才”等要求,2019首期餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)將于四月北京開班,首期培訓(xùn)將借助于“第八屆中國飯店文化節(jié)暨中國(北京)綠色飯店博覽會”讓你感受行業(yè)內(nèi)最新的創(chuàng)新文化、品牌文化、餐飲文化、北京文化!
一、時間、地點
時間:2019年4月8日-11日,其中8日報到,9-10日課程培訓(xùn)+餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試+會議論壇,11日返程。
地點:北京稻香湖景酒店(地址:北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)稻香湖路28號,電話:010-58718888)
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、授課老師及介紹:葛貴堂
中國人力資源管理師ISO9000質(zhì)量管理體系國家注冊審核員ISO14000環(huán)境管理體系國家注冊審核員,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院客座教授,美國飯店協(xié)會教育學(xué)院認證教師,中國食文化研究會專家委員會委員,《中國飯店業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格認證導(dǎo)師,“中國餐飲酒店精英管理人(中國CRE)”認證導(dǎo)師 ,并獲得由美國飯店協(xié)會教育學(xué)院授予美國注冊飯店高級職業(yè)經(jīng)理人CHA ,該榮譽被稱為“酒店業(yè)的諾貝爾獎”,這是國際服務(wù)業(yè)高級管理人員職業(yè)能力與成績的標志,是向管理者傳授服務(wù)業(yè)管理知識和技術(shù)的專業(yè)資格。
培訓(xùn)大綱:
一、 職業(yè)經(jīng)理人的勝任能力模型
1、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)角色
2、職業(yè)經(jīng)理人勝任能力模型解讀
二、 職業(yè)經(jīng)理人的影響技術(shù)
1、“管理”實效原因分析
2、管理新概念:“影響技術(shù)”分析
三、 組織環(huán)境與職業(yè)經(jīng)理人
1、組織環(huán)境對職業(yè)經(jīng)理人的影響
2、如何在不同環(huán)境中成長
2、授課老師及介紹:王  虹
國家一級人力資源師、君泰方略企業(yè)管理咨詢公司創(chuàng)始人;經(jīng)濟管理學(xué)博士、工商管理碩士;酒店餐飲連鎖管理專家、企業(yè)實戰(zhàn)管理咨詢師;10年餐飲連鎖運管經(jīng)驗+10年餐飲連鎖管理咨詢經(jīng)驗=實戰(zhàn)管理專家。
培訓(xùn)主題:如何提升餐飲企業(yè)的盈利能力?
?餐飲行業(yè)盈利能力現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析;
?開業(yè)后,不同階段店面盈利要素分析;
?店面盈利的核心原理解析;
?如何提升顧客價值;
?店面營業(yè)額提升的三大公式;
?非打折促銷,提升店面運管能力的五種策略;
?如何引爆爆品、危機店面拯救。

三、會議解讀
(1)特邀經(jīng)濟學(xué)家解析新形勢下中國經(jīng)濟的新趨勢,解讀兩會后深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策新方向。
(2)分享飯店產(chǎn)業(yè)消費升級六大行動計劃,放眼世界聚焦中國,首次發(fā)布中外酒店管理合同與管理模式,交流酒店資產(chǎn)管理的重構(gòu)、跨界和進化。
(3)權(quán)威報告:發(fā)布《2019中國連鎖酒店投資與發(fā)展報告》、《2019中國住宿業(yè)市場網(wǎng)絡(luò)口碑報告》和中國酒店集團規(guī)模50強、中國連鎖酒店品牌30強、中國單體酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌50強;發(fā)布《2019中國租賃式公寓品牌價值榜》和中國長租公寓品牌50強。
四、有關(guān)事項
1、費用:請電詢。
2、為達到良好的學(xué)習(xí)效果,統(tǒng)一安排入住北京稻香湖景酒店,費用自理。北京稻香湖景酒店標間550元/間夜(含早餐)。
3、聯(lián)系人:周蕊、崔明杰、那柏倫、何娟
電  話:010-88365851/5853/5862/5898
咨詢微信:13520116860
郵箱:13853101@qq.com

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宜春鑫磊餐飲發(fā)展有限公司成立于2009年,位于宜春學(xué)院內(nèi),是一家自主創(chuàng)業(yè)品牌,規(guī)模化經(jīng)營專業(yè)餐飲公司,公司法人為資深餐飲人士,中國贛菜大師習(xí)洪炳,恪守“以人為本”,“以質(zhì)取勝”及“顧客永遠是我們的朋友”的信念。